Próximas Actividades

COLEGIO DE LA ABOGACÍA DEPARTAMENTO JUDICIAL LA PLATA

Reunión Abierta Semipresencial Comisión de Honorarios Profesionales CALP

Todo los MIÉRCOLES – 12:30 HS (Inicio 07/02)

*Modalidad Presencial: AULA POR LA IGUALDAD – 1er. Piso SEDE CALP – Con inscripción previa

*Modalidad a distancia: VÍA ZOOM – Sin necesidad de inscripción ´previa (CUPOS LIMITADOS)

DATOS REUNIÓN DE ZOOM

ID de reunión: 867 3480 7116
Código de acceso: 005771

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Al finalizar el evento se invita a ud. a realizar la siguiente

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN:

LINK: https://forms.gle/MnaBxBQcXPtX5taq7

DIPLOMATURA EN COMPLIANCE

PERSPECTIVA PRÁCTICA INTEGRAL

Fecha de inicio: 17/04/24 – Fecha de cierre: 16/10/24

22 CLASES – Horario: 17:00 a 20:00 hrs

Modalidad Presencial: AULA 1 – 1er Piso SEDE CALP

Modalidad Virtual: ZOOM

Inscripciones abiertas: hasta 8 de abril de 2024

Condición Entrega de Certificados: Acreditación 70 % de asistencia y Aprobación Evaluación: Instancias de evaluación final a través de un examen basado en respuestas de opción múltiple.

Arancel:

Matriculadas/dos CALP: 1 ius arancelario

Abogados Jovenes y Noveles CALP: 1/2 ius arancelario

Bonificación 20%:
Socios de la Asociación Argentina de Ética y Compliance(AAEC)
Graduados de la Certificación Internacional en Ética y Compliance (CEC)
Graduados de las Diplomatura de Compliance de la Universidad del Aconcagua, entre otras

Descripción:

La Diplomatura en Compliance está destinada a brindar a los abogados herramientas para el desarrollo, mejora o evaluación de programas de compliance. Surge como respuesta a la creciente demanda de profesionales altamente capacitados en el diseño, evaluación y mejora de programas de cumplimiento en un entorno empresarial complejo y en constante evolución. Esta Diplomatura -diseñada especialmente para abogados de Argentina- reconoce el impacto de esta nueva disciplina sobre la labor de los abogados, buscando brindarles herramientas modernas y avanzadas, complementando en conocimiento sobre las normas de las que se derivan obligaciones y riesgos legales de cumplimiento con saberes sobre ciencias del comportamiento, sistemas de gestión y nuevas tecnologías. Contará con la participación de los más destacados especialistas de su práctica específica, que abordarán los contenidos desde una visión teórica-práctica a lo largo de las 22 clases previstas.

Brindará una perspectiva integral y práctica de la disciplina, brindando un panorama de 360°sobre el compliance, diseñada para posicionar a los abogados como líderes en el armado y gestión de programas de compliance, proporcionando las habilidades esenciales para navegar con éxito en el cambiante panorama legal y empresarial.

Objetivos:

Comprender la importancia del compliance en el entorno empresarial.

Comprender el impacto del compliance en el ejercicio de la abogacía.

Desarrollar capacidades para evaluar obligaciones y riesgos de cumplimiento en el contexto

empresarial.

Incorporar herramientas teórico-prácticas para diseñar, implementar y gestionar programas de compliance.

Dimensionar el impacto de las nuevas tecnologías en el compliance e incorporarlas a la gestión de la integridad.

Unidades temáticas:

*Códigos de Ética y políticas de Compliance

*Capacitación y comunicación disruptiva en compliance

*Ciencias de Comportamiento y Compliance

*Gobierno Corporativo y Compliance

*Sostenibilidad y Compliance

*Derechos Humanos y Diversidad

*Responsabilidad Penal Corporativa y Compliance

*Privacidad y protección de datos

*Compliance y defensa de la competencia

*Prevención de Lavado de Activos

*Compliance aplicado al Sector Público

*Acciones colectivas y compliance

*Gestión de líneas de denuncias y protección al denunciante

*Tecnología aplicada la investigación interna

*Debida Diligencia

*Sistemas de Gestión en Compliance

*Compliance Tributario

*Compliance en las contrataciones públicas

Director Diplomatura:

Diego Martínez

Abogado por la Universidad de Buenos Aires con Certificación Internacional en Ethics & Compliance. Diplomado en Compliance y Derecho Penal por la Universidad Austral y Máster en Corporate Compliance por el Centro Europeo de Posgrado. Es Consultor en Derecho Penal y Compliance. Trabajó en temas de su especialidad profesional en Vialidad Nacional, Poder Ciudadano, la Fiscalía de Investigaciones Administrativas y la Oficina Anticorrupción, entre otras agencias. Es Co-Director de la Comisión de Compliance & Sector Público de la Asociación Argentina de Ética y Compliance (AAEC). Docente en la UBA, UCA, UCEMA, Universidad Austral y Universidad Siglo 21, entre otros.

Profesores:

Mónica Artale

Consultora especializada en integridad, transparencia y prevención de la corrupción. Abogada por la Universidad de Buenos Aires, Certificada en Ética y Compliance en (LPEC, IFCA/UCEMA) y Diplomada en Compliance y Derecho Penal por la Universidad Austral. Se desempeñó como consultora internacional del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y de la Organización Latinoamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras Superiores. Es docente del Programa de Actualización en Compliance de la UBA y entrenadora en el programa De Empresas para Empresas de Alliance For Integrity.

Amadeo Berdou

Ingeniero Mecánico de la Universidad de Buenos Aires. Auditor Líder de las Normas ISO 37001, 9001, 14001, 45001, 55001. Presidente de TÜV NORD México S.A. Realiza auditorías de Sistemas de Gestión para diversas industrias en LATAM. Posee Posgrado en estrategia, globalización de negocios y gestión del cambio.

Manuel de Allende

Abogado por la Universidad Nacional de Córdoba, 2001. Especialista en Derecho Tributario y Aduanero por la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales del Rosario y la Universidad Católica Argentina. Especialista en Derecho Penal Económico y de la Empresa por la Universidad de Castilla-La Mancha. Docente de Posgrado de la Universidad Nacional de Córdoba y la Universidad Nacional de Lomas de Zamora. Director de la Sala de Derecho Fiscal del Colegio de Abogados de Córdoba. Miembro de diversas asociaciones entre las que se destacan la Asociación Argentina de Estudios Fiscales y la Asociación Argentina de Justicia Constitucional (AAJC).

Marta Di Lello

Abogada especializada en Derecho Empresario y consultora en temas de Compliance Sostenible. Directora de la Diplomatura en Compliance, Ética y Sostenibilidad en la Universidad del Aconcagua.

Leonardo Etchepare

Director de Legal & Ethics. Abogado certificado internacionalmente en Ética y Compliance. Además de trabajar en estudios jurídicos de primera línea, fue Oficial de Ética y Cumplimiento de YPF S.A., implementando su Programa de Integridad.

Mariano Fernandez

Corporate Quality & Risk Management Functional Lead en Accenture. MBA, Contador Público Nacional, Capacitado en Dirección de Proyectos, Auditoria, Risk Management, Compliance y Governance. Auditor Interno, Consultor de Riesgos y Procesos, Implementación y Evaluación de Controles Internos, Control de Procesos. Detección de Desvíos y Propuestas de Mejora. Diseño, implementación y evaluación de programas de integridad.

Dorothea Garff

Asociada senior de Beccar Varela. Práctica focalizada en procesos de start-up de empresas, en derecho corporativo general y en compliance. Trabajó como gerente jurídico y compliance/tecnología e innovación en la Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK Argentina). Empezó su carrera laboral en Argentina en el estudio M&M Bomchil. Además, cuenta con experiencia laboral en Alemania en estudios jurídicos y en Lufthansa Consulting GmbH. Recibida de abogada en la Universidad de Köln, Alemania (1999) y fue becada por la Unión Europea (ERASMUS) en la Universidad Autónoma de Madrid (España).

Paula Honisch

Abogada especialista en compliance, derechos humanos y sostenibilidad con casi 25 años de experiencia. Posee diversos estudios y certificaciones (Máster en Derecho Penal y en Corporate Compliance. Certificada en LPEC, IFCA, también en ISO 37.001). Directora de Honisch y Asociados, consultora internacional para entidades como Banco Mundial, BID, PNUD, GIZ y otros. Diseña e implementa programas de compliance con perspectiva de EGS, con foco en temas de gobernanza, de DDHH y de promoción de la DEI.

Diego Saenz

Abogado por la Universidad de Buenos Aires con Certificación Internacional en Ethics & Compliance. Diplomado en Compliance y Derecho Penal por la Universidad Austral, Certificación en Etica y Compliance en la UCEMA, Máster en Derecho Empresario de la Universidad Austral, Master en Derecho Tributario de la Universidad Austral, Especialista en Asesoría Jurídica del Estado en la Escuela del Cuerpo de Abogados del Estado (ECAE). Autor de artículos doctrina. Trabajó en temas de su especialidad profesional en compliance y actualmente en Fiscalidad Internacional en la Administración Federal de Ingresos Públicos.

Ignacio Salguero

Abogado con Maestría en Derecho Corporativo de la Universidad de Buenos Aires y estudios de posgrado en la Universidad Católica Argentina y la Universidad Austral. Cuenta con 15 años de experiencia como asesor legal en empresas multinacionales como Zurich, Mapfre y Duke Energy, trabajando en brindar asesoría legal en asuntos fiscales y regulatorios, transacciones de fusiones y adquisiciones, alianzas estratégicas y Gobierno Corporativo. Como asesor de privacidad para Latam apoyo el cumplimiento de la privacidad.

Andres Sarcuno

Socio de Deloitte Forensic líder la práctica en Cono Sur. Especializado en la prevención e investigación de hechos de fraude y corrupción aplicando la tecnología y ciencia de datos. Con más de 12 años de experiencia en investigaciones en Argentina y la región en diversas industrias.

Soledad Urri

Licenciada en Finanzas y Compliance Professional certificada de ECOA y IAE. de Ética. Se desempeñó en numerosas empresas como Auditora y como Gerente de Ética. Dirigió las áreas de Inteligencia de Negocios e Investigaciones y Fraude, Investigaciones & Disputas en las consultoras internacionales Kroll y BDO en las que investigó casos de fraude interno y corrupción, realizó Due Dilligence, desarrolló programas de Compliance y brindó Entrenamientos. Trabajó en los departamentos comerciales de Banco Santander, BBVA y Banco Patagonia. Miembro del Comité Ejecutivo Auditores y Directora de Eventos Corporativos del Instituto de Auditores Internos de Argentina (IAIA).

Federico Volujewicz

Abogado especializado en asesoramiento jurídico de empresas y defensa de la competencia. Experiencia profesional centrada en el derecho corporativo, negociación y redacción de contratos, compliance, gestión y mitigación de riesgos legales, derecho ambiental y competencia; y en agregar valor a la gestión de procesos de negocio, asegurando el lineamiento de cada actividad a los principales objetivos de las compañías.

María Emilia Mamberti

Débora Dansker

Organiza: ÁREA ACADÉMICA: Instituto de Transparencia y Fortalecimiento Institucional del Colegio de la Abogacía de La Plata (CALP)

Leandro Adaro

Director Instituto

Delfina Pis Diez

Subdirectora Instituto

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Al finalizar el evento la/lo invitamos a realizar la siguiente encuesta de satisfacción: https://forms.gle/MnaBxBQcXPtX5taq7

COLEGIO DE LA ABOGACÍA LA PLATA

SEMANA DE LA ABOGACÍA

Diplomatura Seguridad Social en la Provincia de Buenos Aires

MODALIDAD PRESENCIAL – SALON AUDITORIO

INICIO: MARTES 03/09 – 16:00 HS PRESENTACIÓN DIPLOMATURA

MÓDULOS RESTANTES: JUEVES 15 A 17 HS (Ver fechas CRONOGRAMA).

Certificación:

Asistencia: 80% encuentros.

Elaboración trabajo final integrador

03/09 – 16:00 HS – PRESENTACIÓN DIPLOMATURA

Dra. Marina MONGIARDINO

Presidenta del Colegio de la Abogacía La Plata

Lic. Marina Moretti

Presidenta del Instituto Previsión Social de la Pcia. de Buenos Aires.

Fundamentación General de la diplomatura

El Instituto de Previsión Social de la provincia de Buenos Aires conjuntamente con Colegio de la Abogacía de La Plata tienen como objetivo con la presente Diplomatura formar a las y los participantes en la Seguridad Social, entendida como las políticas tendientes a la protección de las y los ciudadanos ante las distintas contingencias y necesidades de carácter social que enfrentan a lo largo de su vida. A tales fines el referido organismo brinda una amplia variedad de beneficios, tanto contributivos, como no contributivos con base a las normativas vigentes.

Los beneficios referidos, entre los que se podría mencionar jubilación, pensión, pensión no contributiva por vejez o invalidez, entre otros, están orientados a la protección de las y los ciudadanos y por lo tanto representan un derecho de carácter alimentario.

Los conocimientos específicos en el derecho previsional permiten a quienes ejercen la abogacía tanto independiente como en el Estado la obtención de formación especializada en la administración y defensa de los intereses públicos a través de la actualización de la interpretación de normativas, jurisprudencia y procedimientos de la Seguridad Social en la Provincia de Buenos Aires. Estos fundamentos subrayan la relevancia y necesidad de actualización profesional adaptándose a las necesidades de las y los abogados que buscan profundizar conocimientos para la correcta aplicación de las leyes previsionales; garantizar el acceso justo y equitativo; y optimizar los recursos públicos.

Con base a lo expuesto anteriormente y debido a la modalidad de inicio de los trámites previsionales que posee el Instituto de Previsión Social, a partir de la RESOL-2018-55-GDEBA-SSMDEMJG, la cual establece el inicio y la tramitación de los expedientes digitales, como también la implementación de la nueva estructura del Organismo desde el 28-2-2023, mediante DECRE-2023-224-GDEBA-GPBA, es fundamental adquirir y actualizar los conocimientos relacionados a los beneficios que otorga el IPS, el inicio de los mismos, la documentación necesaria para cada caso y tramitación correspondiente a las respectivas solicitudes, el cual se resulta indispensable para el correcto curso del mismo y la defensa de los derechos de las y los beneficiarios del IPS de la provincia de Buenos Aires, principalmente a través de una eficiente gestión profesional interna y externa.

Objetivos de la diplomatura

La diplomatura tiene por objetivo introducir a los participantes de la misma en la evolución y desarrollos acontecidos en el contexto de la Seguridad Social, a fin de sentar las bases de los derechos de los ciudadanos. La misma se propone desde una visión social; sin apartarse de las normativas vigentes, brindar una mirada amplía sobre el cuidado de la vejez o necesidad de los ciudadanos, a los efectos de poner en foco y en valor el espíritu de la normativa y su impacto en la realidad de los beneficiarios.

Con la base referida en el párrafo precedente, se pretende posibilitar las herramientas a los participantes para guiar, asistir y acompañar a los futuros beneficiarios en los procesos de tramitación de las diversas solicitudes que pueden iniciar ante el Instituto de Previsión Social. Para esto se tendrá por objetivos: por una parte, que los participantes conozcan los tipos de beneficios que otorga el IPS, se adentren en los requisitos que posee cada uno para su otorgamiento, disciernan la documentación necesaria y complementaria para la obtención de los mismos.

Por otra parte, se adentren en el circuito de los trámites iniciados ante el Organismo, comprendan las tareas de cada área por la que el mismo transcurre y el rol de las mismas dentro del proceso de solicitud del beneficio.

Metodología

La diplomatura se abordará desde tres ejes: Historia de la Seguridad Social, y la acción del IPS dentro del citado contexto; Tipo de beneficios, su tramitación y el trabajo de las respectivas áreas por las que se tramita el expediente; Inicio de la solicitud del beneficio, con especial atención a la documentación necesaria y análisis preliminar.

Las clases se dividirán en teóricas y teóricas-prácticas, en las cuales se desarrollarán los conceptos fundamentales de cada eje abordado, para posteriormente continuar el desarrollo de los mismos con base en casos prácticos a modo de ejemplos, a fin de presentar de manera efectiva la real tarea futura de los asistentes en lo que respecta al análisis y tramitación del expediente, tendiente a una correcta guía y asistencia al futuro beneficiario.

Organización y estructuración de la trayectoria de formación

Módulo 1 – 3/09

Seguridad social – Reseña historiográfica . Historia y evolución del sistema de seguridad social:

Se estudiará cómo ha evolucionado el sistema de seguridad social a lo largo del tiempo, desde sus primeros pasos hasta la estructura actual. Se explorarán los principales hitos históricos.

Módulo 2 – 3/09

Instituto de Previsión Social – Desde sus inicios.

Fundamentos históricos e ideológicos . Antecedentes de la creación del IPS y Garantía constitucional. Ley 5425 . Ley 887

Módulo 3 – 12/09

Beneficios.

Beneficios no contributivos antecedentes y características

Se estudiarán los beneficios destinados a aquellos sectores de la población que no han contribuido directamente al sistema previsional, pero que reciben asistencia económica.

Introducción a beneficios contributivos.

a. Decreto Ley 9650/80: Se examinará la legislación clave que regula los beneficios previsionales en la Provincia de Buenos Aires, haciendo hincapié en cómo esta ley ha estructurado y regulado los derechos jubilatorios.

a.1 Tipo de beneficio:Se explicarán los diferentes tipos de beneficios previsionales que existen según las condiciones de los beneficiarios.

a.1.1. Jubilación

a.1.2. Pensión

a.1.3. Reajuste

a.2. Modalidad del beneficio.

a.3. Servicios de afiliación al IPS y servicios incorporados en la reciprocidad jubilatoria: Se analizará cómo funciona el sistema de reciprocidad entre distintas cajas previsionales.

a.3.1. Rol de caja otorgante: Se explicará el papel del IPS como caja otorgante del beneficio previsional y cómo interactúa con otras entidades para garantizar la cobertura de los beneficiarios.

a.3.2. Ley 9820. Caja profesional y Resolución 363. Ley 8188:Se estudiará el régimen de reciprocidad con diversas cajas profesionales.

b. Regímenes especiales: Se revisarán los regímenes especiales para diferentes grupos, como veteranos de guerra, agentes del servicio penitenciario, magistrados judiciales, guardavidas, entre otros.

i. Ley 12875 y 14801 (Ex combatientes de Malvinas – TOAS)

ii. Ley 10593 (Régimen de las prestaciones previsionales para agentes discapacitados)

iii. Ley 13237 (Servicio penitenciario bonaerense)

iv. Ley 7918 (Magistrado y funcionarios judiciales)

v. Ley 13191 (Guardavidas)

Módulo 4 – 19/09

Administración general

1. Consideraciones Generales

a. Agentes comprendidos en el universo “Administración General”

b. Servicios comunes y servicios insalubres (Decreto.430/81)

2. Modalidades de inicio:

a. Jubilación digital

b. Jubilación Ejecutiva

3. Documentación necesaria

a. D.N.I.

b. Certificación de servicios

c. Decreto de cese o planilla condicionada de cierre de cómputos

d. Cuatro pantallas

e. Recibo de sueldo

f. Proforma

4. Documentación complementaria

a. Designación de cargos jerárquicos

b. Situación de revista y Decreto avalado por el Gobernador, en los casos de insalubridad

c. Expediente de reconocimiento de servicios de otras cajas

d. Formulario: Sistema Registral Reflejo de Datos Registrados

e. Formulario E- 190

5. Análisis previo al inicio

6. Trámite en el IPS

a. Recepción

b. Análisis y regulación del mejor cargo desempeñado

c. Verificación del derecho y determinación de los porcentajes jubilatorios

d. Resolución del beneficio y liquidación del mismo e.

Módulo 5 26/09

Municipal

1. Consideraciones Generales

a. Agentes comprendidos en el universo “Municipal”

b. Servicios comunes y servicios insalubres (Decreto.430/81)

2. Modalidades de inicio:

a. Jubilación digital

3. Documentación necesaria

a. D.N.I.

b. Certificación de servicios

c. Decreto de cese o planilla condicionada de cierre de cómputos

d. Cuatro pantallas

e. Recibo de sueldo

f. Proforma

4. Documentación complementaria

a. Designación de cargos jerárquicos

b. Situación de revista y Decreto avalado por el Gobernador, en los casos de insalubridad

c. Expediente de reconocimiento de servicios de otras cajas

d. Formulario: Sistema Registral Reflejo de Datos Registrados

e. Formulario E- 190

5. Análisis previo al inicio

6. Trámite en el IPS

a. Recepción

b. Análisis y regulación del mejor cargo desempeñado

c. Verificación del derecho y determinación de los porcentajes jubilatorios

d. Resolución del beneficio y liquidación del mismo

Módulo 6 – 03/10 y 10/10

Docente

1. Consideraciones Generales

a. Agentes comprendidos en el universo “Docente”

b. Servicios frente a alumnos, frente a grado, no frente a grado.

2. Modalidades de inicio:

a. Jubilación digital

3. Documentación necesaria

a. D.N.I.

b. Certificación de servicios

c. Decreto de cese o planilla condicionada de cierre de cómputos

d. Cuatro pantallas

e. Recibo de sueldo

f. Proforma

4. Documentación complementaria

a. Designación de cargos jerárquicos

b. Expediente de reconocimiento de servicios de otras cajas

c. Formulario: Sistema Registral Reflejo de Datos Registrados

d. Formulario E- 190

e. Declaración de continuidad en servicios.

5. Análisis previo al inicio

6. Trámite en el IPS

a. Recepción

b. Análisis y regulación del mejor cargo desempeñado

c. Verificación del derecho y determinación de los porcentajes jubilatorios

d. Resolución del beneficio y liquidación del mismo

Módulo 7 – 17/10

Generación de expedientes GDEBA y su derivación a organismos correspondientes: Explicación sobre cómo se generan los expedientes electrónicos a través del sistema GDEBA y cómo se gestionan ante los organismos pertinentes para su revisión y aprobación.

Módulo 8 – 17/10

La actualidad del IPS – Nueva estructura: Análisis comparativo entre los procesos de tramitación históricos y los actuales, destacando las mejoras y cambios implementados en el IPS.Presentación de las nuevas estructuras organizativas dentro del IPS y cómo afectan los procesos de atención y gestión de beneficios.

● Visión comparativa de los procesos de tramitación históricos

➔ Direcciones según sección.

➔ Nuevos departamentos

Módulo 9 – 24/10

Pensión : Análisis de aspectos importantes a la hora de determinar el beneficio, se observan los diferentes casos y la documentación requerida en cada uno de ellos

Directa y Derivada.

Vínculo, Documentación, tramitación.

Módulo 10 – 31/10

Reclamos y Recursos de Revocatoria: Explicación sobre cómo se lleva a cabo el proceso de revocatoria, plazos de presentación y documentación requerida en cada caso.

Módulo 11 – 31/10

Reajuste Jubilatorio: Explicación detallada sobre las consideraciones a tener en cuenta en los trámites de reajuste, la documentación necesaria y su tramitación.

Clase Consulta – 14/11

Puesta en Común Trabajo – 28/11

Cierre Cursada – 5/12

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Coordinación General:

Dra. María Cecilia Delgado

Presidenta COMISIÓN DE LA ABOGACÍA DEL ESTADO CALP

Prof. Marina Mapelli

Instituto de Previsión Social Pcia de Buenos Aires

Coorganizadores:

COLEGIO DE LA ABOGACÍA DE LA PLATA

INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.

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Evento PRESENCIAL

Entrada Presencial (SALÓN AUDITORIO – SEDE CALP ). En caso de imposibilidad de concurrencia deberá cancelar su entrada a los fines de permitir la asistencia de otras/otros colegas.

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Al finalizar el evento se invita a ud. a realizar la siguiente ENCUESTA DE SATISFACCIÓN:

LINK: https://forms.gle/MnaBxBQcXPtX5taq7

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Haití en el mundo actual

Reafirmación de su lucha por la libertad plena y el derecho a la autodeterminación de los pueblos

23/09 – 18 HS.
Modalidad Presencial: AULA POR LA IGUALDAD (Sede CALP -1er piso)

Disertante:

Prof. Henry BOISROLIN

Coordinador del Comité Democrático Haitiano en Argentina (CDH). Profesor durante 23 años en Córdoba en el Instituto Superior de Lengua y Cultura Aborigen (ICA) de: Etnografía Crítica y Decolonial; de Metodología de Investigación II y III; y de Presencia Africana. Integrante del Equipo de Profesores de Historia de la Cultura Latinoamericana de la Facultad de Artes (Teatro) de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC); y de Problemática de la Antropología Social (UNC). Ahora Profesor jubilado y Doctorando en Antropología Social. Autor de: La Revolución Haitiana (1791-1804). Una contribución para superar el olvido y el abandono (2006). Co Autor de: Haití: La Ocupación Militar y La Tercerización del Imperialismo (Una Lucha Incondicional Por La Libertad Plena) (2009). Autor de: Negritud: Un Rescate Necesario (2014).

Moderador:

Dr. Juan Carlos PÉRSICO

Sub Director del Instituto de Derecho Internacional Público y del Instituto de Agenda Global para el Desarrollo CALP

Presentadora:

Dra. Esther Gladys SARASÚA

Sub Director del Instituto de Derecho Internacional Público y del Instituto de Agenda Global para el Desarrollo CALP

Organizador :

ÁREA ACADÉMICA CALP : Instituto Derecho Internacional Público e Instituto de Agenda Global para el Desarrollo

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Evento PRESENCIAL

Entrada Presencial (Aula por la Igualdad – SEDE CALP ). En caso de imposibilidad de concurrencia deberá cancelar su entrada a los fines de permitir la asistencia de otras/otros colegas.

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Al finalizar el evento se invita a ud. a realizar la siguiente ENCUESTA DE SATISFACCIÓN:

LINK: https://forms.gle/MnaBxBQcXPtX5taq7

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